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Seminare gegen die Vortragsangst

Drucken 30.08.2011, 16:25 Uhr, Kommunikation & Medien
Präsentationen stehen in der heutigen Arbeitswelt inzwischen auf der Tagesordnung. Manch einer bekommt regelmäßig weiche Knie, wenn ein solcher Vortrag bevorsteht, und die Aufregung lässt diesen in der Regel nicht gerade professionell wirken.
Spezielle Seminare, die inzwischen von vielen Unternehmen regelmäßig angeboten werden, können hier Abhilfe schaffen. Dabei lernen die Teilnehmer, wie sie eine Präsentation erfolgreich über die Bühne bringen, ohne ins Stottern zu geraten. Dafür wird häufig ein externer Referent oder Redner engagiert, der mit dem nötigen Fachwissen und der dazugehörigen Leidenschaft die Kunst des Vortragens vermittelt.
Präzision in der Ausdrucksweise sowie entsprechende Körpersprache und nicht zuletzt auch eine Prise Rhetorik zeichnen einen guten Redner aus – das wussten schon die alten Griechen.
In den Seminaren dreht sich die Thematik deshalb dabei häufig um das Coaching von Mitarbeitern im Bereich Management, Vertrieb oder Marketing, aber neben der Erweiterung der fachlichen Kenntnisse und dem Ausbau von Werbestrategien stehen auch rhetorische Fähigkeiten auf dem Programm. Dabei werden gezielt die Kommunikationsfertigkeiten geschult, die etwa für den Bereich der Kundenbetreuung oder etwa im Management vonnöten sind: wer einen Mitarbeiterstab erfolgreich delegieren möchte, muss über das notwendige sprachliche und organisatorische Handwerk verfügen. Zusätzliche Strategien, die etwa die Aufregung bekämpfen oder ihr vorbeugen sollen, wie etwa Entspannungsübungen oder spezielle Trainings, die den „Ernstfall“ simulieren, sind ebenfalls in den Seminaren guter Redner vertreten. Dabei muss eine solche Veranstaltung keineswegs eine langweilige Sitzung bedeuten, die man pflichtbewusst aussitzt; sie soll, im Gegenteil, eine willkommene und motivierende Bereicherung für die Belegschaft und Vorstandschaft darstellen und bewusst als Chance wahrgenommen werden, die innere Struktur der Firma im Kern zu optimieren: wer ein motiviertes und geschultes Team von Mitarbeitern vorweisen kann, wird auf lange Sicht national und international erfolgreich sowie wettbewerbsfähig zu bleiben.


Autor / Kontakt:
Herr Korbinian Huber
Kaltental

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